確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
沒路用的職位
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有些冗員很多,有些很愛偷懶
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也不是沒有可能是有些關係的,與其想那麼多讓自己心情不好不如好好把工作做好就好。
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很多這種的啊廢到一個不行然後是主管領加給的
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我們公司一堆 有能力的人都先出走了 留下整天不知道在幹嘛的人類們 坐領高薪 我已見怪不怪
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做好自己分內的工作就好了
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給認識的親戚做的,之後就會發現很多這樣的
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有些人就是靠關係就能這樣 不過也沒辦法 畢竟他有關係 我沒有 這就是命啊!
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待過家族企業,那種裡面多的是
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各行各業裡面一定都有這種
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很多這樣的人啊!
只能說他很會混水摸魚,這也算是一種另類本事了吧! -
樹大必有枯枝
人多必有白癡
公司有時就是為了去化預算
請了一堆沒有產出的職位 -
阿就可憐台灣工作體制 …
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奧運游泳的救生員
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有時真的會很寒心
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職場上冗員真的很多,但這些人其實有很厲害的生存能力,其實也可以觀察學習,例如懂得老闆的喜惡,懂得巴結拉攏人心等等
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職場上真的都會有這種人…心裡很不平衡
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人力資源分配沒有做確實
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就一個剝削一個 主管坑他 他坑你
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沒有所謂沒路用的職位,他的職務責任書一定有賦予他應盡的責任,沒做好就是被拔掉,你們是下屬,認為他沒盡到主管職責可以跟他溝通,或是往上反映
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為了把人留著 總是會有一些名目
很多的公司 都會這樣做的