Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
可以邀阿,看他想不想來
通常第一天到職 會有人帶著熟悉環境吧 除非新人太怪
如果是新同事的話,會 之後的話就看話有沒有投機
先相處一陣子再約吃飯
通常都是主動邀請吧 畢竟新人跟大家也不太熟 想邀請的難度高很多
看頻率 如果人不錯的話可以吃個飯認識認識
看你是不是一個熱心的人 你這個舉動有可能成為別人生命中的貴人
可以邀約一次試試看,也大概能知道他是怎樣的人
看工作上有沒有交流,可以先從聊天開始,可以交流才會問吃飯
公司會辦迎新會,一起去居酒屋吃飯,然後大家會交換聯絡方式, 喜歡打球的我都會揪團,一起去打擊場揮桿,再去吃拉麵。 其實蠻不錯的。
J
公司好像都包錢比較多 買用品喜好大家不同
應該還是有空閒的時候吧 越忙越要求自律規畫
找第一份工作和就學的時候很重要 後來的確慢慢只是陪襯
看地區和時段八 覺得身邊叫外送的人越來越多
這個很常見啊 老闆開民車出國爽爽 員工苦哈哈@@
要看補修可以不可以休掉 一般應該補休比較划算 沒有當然領錢
以前經驗會 但要做的夠久
蠻有道理的啊’ 不然現在學店一堆 很多人畢業但素質QQ