離職都要提前講,突然離職確實蠻沒品的
這個時代還有年輕人做傳產嗎?
-
傳產環境比較差一點 有時在鐵皮屋 廁所還要輪流掃 有的沒冷氣 但關鍵是錢 錢給道為大家還是願意去 又要會東又要會西 一個月給3萬是甚麼
-
還是會拉 就看錢給多少
-
如果是老闆那一定有賺
如果是員工的話可能就比較少年輕人了
畢竟薪水跟其他產業比沒比較高 -
傳產要看有沒有機會接觸到技術部分吧,沒有的話好像沒有什麼誘因
-
只能說傳產薪資與技術,老實說真的比較適合中年要退休的年紀,年輕人應該出去闖闖
-
環境可能是主因吧,現在超商也很累但是薪水和環境都比較好。
傳廠就薪水很低工時也很長,可能就穩定低薪吧。 -
有啊,家族事業也很多
-
身邊目前大部分都是學經歷較低的朋友在做…不能說沒有
-
呵呵 傳產也有輕鬆薪水高的,只是你不知道而已
-
還是有很多年輕人回去接家裡的事業 有些還賺很多
-
除非家族事業或興趣 不然大部分人都考慮錢吧
-
-
有啦 不管什麼產業 都需要年輕的活力注入吧
-
很多人喔…餐飲就算傳產了
-
就年輕人吃不了苦啊
服務業薪水有比傳產高嗎?
有技能嗎?
還不是10年後就被取代 -
很多傳產薪水也是很高的
某螺絲廠和鞋廠 -
傳產除了接家業的以為 真的很少年輕人願意投入 例如技術工種類的 現在人輕人比例都很低
-
寒暑假會去傳產工廠打工
通常場地不好 凹加班 老師傅超跩 -
大學亂讀的話剛畢業能做科技業作業員就去做,有點年紀科技業不收
傳產環境差很多,又熱又類薪資只夠養活自己,薪水全靠加班加出來,
而且每家算法不太一樣,蠻多沒照勞基法的 -
傳產做為基層上手可能不太適合 畢竟沒能力就容易被壓著