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看能不能聯合他們吧 老闆總是當白臉的
基本的勞健保一定要有
我待過老闆親口說公司有公司法, 不能什麼都跟勞基法
感覺很多傳統公司都比較沒有系統制度,隨機來什麼就做什麼
真的 之後老闆只會照他想法去做事
快走吧別讓自己委屈
還是你考慮一下老闆做什麼你就做什麼
真的 沒有一個標準可以依據 完全看感覺
傳產很高機率都是這種公司QQ 只會要你賣命
傳產問題真的多到不行,上市科技業才是人待的(只需要擔心肝耐不耐用)。
沒有制度真的是詬病 有制度透明化才能走長久
沒有制度變相也是彈性做事 有好有壞啦
陳
很難,沒有固定的品牌形象
C
半導體現在還是功不應求
從模仿開始吧 這種東西不熟練多練習就好
工作真的是社會化的過程 有些人會受不了
L
我最菜,但是我很多東西都不懂,或是不瞭解,所以我目前盡量不接,因為我怕自己會因為業務不熟悉的關係得罪客戶。
看想不想長久發展吧 沒有的話就擺爛
月
如果是那女的是你跑友,然後又談辦公室戀情再來討論… 不然有啥好討論?
從來沒少過吧……