就自然醒啦啦
沒有制度的公司真的不要待
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快走吧別讓自己委屈
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還是你考慮一下老闆做什麼你就做什麼
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真的 沒有一個標準可以依據 完全看感覺
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傳產很高機率都是這種公司QQ 只會要你賣命
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傳產問題真的多到不行,上市科技業才是人待的(只需要擔心肝耐不耐用)。
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沒有制度真的是詬病 有制度透明化才能走長久
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沒有制度變相也是彈性做事
有好有壞啦 -
有制度才能帶領大家用相同步伐往前走,沒制度的公司就是看老闆(主管)的心情跟交情啦
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早点离开,没必要受这个气
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真的 我之前有這經驗
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說公司撐不久也不一定
我就在市值幾10億的公司,也沒能遵守自己訂的規則阿
明面上一套,背地又要求主管另一套做法,
照著執行當有問題也是我們這種中階主管負責阿… -
@kuo-fizz 在 沒有制度的公司真的不要待 中說:
說公司撐不久也不一定
我就在市值幾10億的公司,也沒能遵守自己訂的規則阿
明面上一套,背地又要求主管另一套做法,
照著執行當有問題也是我們這種中階主管負責阿…沒錯,管理層自己喜歡怎樣都行,中間管理人(經理/主管級)就是他們的寵物和潮漲時的緩沖沙包,背鑊的永遠是中層人士
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就是勾心鬥角啊,不去好好處理效率搞這些真的無聊
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真的是快逃啊 不要待下去了
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愈人治愈不公平遇屎尿