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將心比心吧,因為不喜歡這份工作離職,不要影響到得交接你工作的人就好。另外如果還要在同一個產業工作,留個好名聲對自己也好
絕對不會 做到不開心 損失的只有自己
會想離職 估計是公司不符合你的期望 有交接完就算仁至義盡了
盡量還是交接完再走啦,畢竟人資其實都會有聯絡,有記錄對未來不太好
如果是沒給通知期就離職就是,單純提出離職的話有什麼沒品
看有沒有做滿一個月吧 沒有的話 直接離職也沒關係啊~
交接清楚 , 符合勞基法, 說明職涯發展為由 一般都不會太為難
想離就離 確定好日期 就提前告知老闆
會先給公司一個時間點才離開
把該交接的交接好 其他我覺得沒問題
M
她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
有違規且會影響他人的就應該檢舉
首先先去一個上進的朋友家去看他的下班生活 就會有點動力了
沒有職位分別的話就誰離話筒最近誰就接囉
很佩服超商店員 什麼技能都會
應該是不會去管 頂多跟朋友八卦
騎車時間又久又塞在路上聞廢氣 划不來
絕對是健康 有些病多少錢都換不回健康的