是為了生活而工作
突然提離職會不會很沒品
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一般勞工沒捨麼差別
第一份工就是提完隔天離職證明辦完就可回家了 -
取決周圍同事好不好相處吧,不好相處的我才懶得理會,自己開心就好
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法理情阿 照法規走 最後再看看人情的部分要不要多幫忙
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如果你真的是主管職
那就沒有臨時離職的
選項,還是有做交接
的必要性。 -
就照勞基法啊,該預告預告,該交接交接,盡量好聚好散比較好啦
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突然提離職真的蠻不好的 工作需要交接 也要在找人補空缺 你先講大家都能理解 不用怕別人困擾 不講才突然離職大家才最困擾
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留言裡面一堆狠人 雖然我也是覺得直接離吧 又不會再聯絡 他們討厭就討厭
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做好交接就好,如果你是新人根本沒差。有些老闆會道德綁架 也別理會
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照勞基法有預告期,壓在期限是合法不道德,但也站得住腳。
畢竟公司開除員工也很突然是吧。 -
有點 要離職建議還是給對方1個月或半個月的心理準備