她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
公司賺得多,但薪水卻沒有變多
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資本主義下真的很難說老闆會對員工多好 求正常符合勞基法就難能可貴了
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不是很正常嗎 有錢人越來越有錢 窮人越來越窮
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這是很正常的…
因為都進了老闆的口袋 老闆年年換新車 -
是的,尤其是看见新人的薪水还高过自己,心里超不平衡
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笑死 當公司跟你說共體時艱的時候直接離職了
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往上爬或跳槽對手
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不用想太多 自己日子過得好就好
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不意外吧 很多老闆賺爽爽也不會被員工加薪
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特別是大公司, 公司賺多少都不關我事.
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但是公司賠錢的時候也不會叫你賠啦,風險承擔的問題,當然也是要適度分紅
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我覺得如果真的賺很多真的要分一點紅 不然向心力會不夠
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很多公司都是這樣 可以適時的跳槽
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自己去當老闆如何
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艱難的時候要員工一起承擔
賺錢的時候沒你的份 -
很正常雇主不會在意員工狀況
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公司的問題 跳槽
產業的問題 轉行 -
不滿意上班人生,但如果放棄這份薪水,又懷疑自己是否能活得下去
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年終有給多一點 QQ
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這真的要看老闆有沒有人情味, 很多公司都這樣就是了。
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這樣的公司到後來只會變****員不停的向外跑而已