參加,畢竟交換禮物不僅是送禮,也能感受同事間的互動與暖心的氛圍!
被新同事排擠該怎樣處理
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是這樣的 我大概都在公司裏面過了沒有3年的時間
但是都已經算是公司内比較久的同事
大概在一個多月前左右 有一個新同事來
她都從不跟我說早安 吃飯又常常跟其他同事一起
而且聊天的時候也沒有我的份
是不是我應該要檢討一下自己了? -
要就主動巴結點 不然找機會弄掛他 爬得比他高
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有沒有一種可能,你長得像她前男友
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會在這發文詢問感覺問題就出在你身上…你不是應該來這邊發文,正常應該去問其他同事才對吧,這邊的人又不會通靈怎麼可能知道
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不理就不理
除非她是你的主管
有時候就是合不來
別想那麼多 -
上班好同事,下班不認識,只需要跟同事維持想對友好的關係就好,不一定要深交,
不過新同事能相處的這麼好,你可能還是要了解一下是不是哪邊有罪過別人 -
同事而已 上班認識下班不認識
沒關係啦 -
看你自己的心態是怎麼樣,職場上奇怪的人很多,自己過得好就好
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有能力就搞回去,不想麻煩可以嘗試解開誤解,受不了就考慮離職
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比你晚到,跟其他同事相處得比你好,可能真的要審視一下自己了。
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尋求溝通並建立良好的職場關係,同時保持冷靜和專業
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這時候可以適當的主動找新同事聊,可能人家也在等你破冰呢
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他是新人或多或少一定會有問題會向你請教
你或許也會有事情或業務要與他溝通交涉 建議樓主還是主動破冰吧 -
如果你本來也不跟其他同事一起吃飯.交流 何來排擠之說??
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做好自己分內的事
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合得來就合得來
合不來就別強求 -
找比較合得來同事相處
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真的不要想在職場交朋友,忙完自己份內的事就好
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一開始被排擠很正常,慢慢釋出善意就好,伸手不打笑臉人
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能一直一直被排擠也不簡單