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我以為在看資料的時候就已經開始篩選了
通常都比較容易錄取異性耶 至少我的都是這樣 除了一個是gay…
面試官只有一名 那可能會有些問題吧 我遇到的都是兩位為主
看人的個性吧,通常面試官還是越多人越好
基本上我就是個小主管可以餐與到率取與否,但除了能力是否達標外, 同時也會注意是否好相處,畢竟同事若針鋒相對真的很難處理
面試官還是會以第一印象為主吧
我絕對相信女的面試者遇到男的面試官上的機會會有所提升, 尤其是遇到中年大叔面試官
外貌對男生應該還是很重要
我覺得沒啥差別
應該看面試官喜好八 男女 特性 要求 等等這些都有關係
哈
是為了生活而工作
前多離家近就好了
森
這二個地方一堆人都往哪跑,那就是最好的選擇啦。 潤吧。
我覺得能力更重要
要過’10萬我也同意
有加薪慾望時,就會保持學習狀態了吧,如果薪水很滿意,大多數就不會再努力了。
接觸各種自己想做的事情先吧
加盟主開的連鎖店加薪機會比較比較高, 為了留住帥哥正妹,有些打工時薪都比其他員工多了20~30元,這是我朋友跟我說的。