請問大家要怎麼避免屎缺
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如何讓自己的缺變香才是高招
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看運氣 目前就是屎缺
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大公司多少都找得到該職缺評價，小公司就看老闆的經營，有沒有用心，從很多方面都能看出一點端倪。
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避免不了吧 除非你背景過硬
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過了那麼久有所領悟了嗎…就算現在那甚麼黃的身價上千億，公司訂的基層員工也是經常性四萬起…所以看看一堆小公司開兩萬八至三萬的起薪有比較差嗎 算上加班小公司的也是經常性四萬起阿 XDDDD 重點是妳小公司老闆還沒有身價上千億哩～
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查查ptt 多打聽瞜
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真的是一堆公司很踩雷，爽缺很難找
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在家不要工作都不會有屎缺
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先面試，看看公司環境，氛圍。
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多問看看前人心得 或網路搜尋相關的心得
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面試次數不到三次的，大部分都是屎缺，以我經驗，正常公司都還要測SPI。筆試2次、面試3~4次。
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沒關係就是有關係 有關係就是沒關係
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上網看評價應該蠻清楚的
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如果流動性很高就是公司一定有問題
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面試可以問人資這個崗位的上一個人是什麼原因離職的
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屎缺如果薪水很高你會不會去？
我相信年輕人還是會去吧
是不是屎缺很多時候做才知道
那至少要去薪水高的地方
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