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本來就是 誰會想這麼正經 好吧 至少我不會 在這種惡劣環境
當這份薪水很重要時 或是沒把握能找到比現在更好工作時 就會認命的做事 並且希望不要出什麼大包
當你在 做事情也領錢 不做事情也領錢環境 通常你就不做事情了 …
職場本身就不公平 出張嘴巴的 薪水通常領的 比勞力多
我始終秉直一個原則 領多少錢做多少事
我比較看主管態度,他待人爛我就做60分
技術類的工作那當然就是做完就好,如果是服務業那就也只能一直做,服務業大家都偷懶那誰服務客人呢?
我覺得還是看個人跟家庭經濟狀況吧
領多少錢做多少事公平的事
是要站著還是要把錢掙了這個問題 我覺得主要還是看有多少錢XDDD
認真努力上班 給多少錢做多少事
現在PT超賺,一位PT打3份工薪水打爆正職
我覺得兩個禮拜就要適應 不然真的很容易遲到
如果覺得自己眼力不錯,在大公司體系的話就努力擺爛吧(哈哈)其實認真或躲事小組裡的人都心知肚明,如果是體質健全的話,混年資就能升遷,想辦法讓自己在職場存活才是最重要的
除了有過期或變質可能的採分配給予,其餘就放公共區域供人自取
常規時間渾水摸魚,等下班前才開啟認真模式,除了加班費還能做樣子給主管看,除了賣乖(努力工作)還能賣慘(事多做不完)犧牲回家帶小孩的時間,還能一舉數得,不少人樂此不疲
先給加班費多一點比較實在
自己的事情還是要做完 早點做完讓工作告一段落