如果他很猴,我就會檢舉
對老闆有不滿但不知如何溝通
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直接和他說自己的真實想法吧 畢竟有溝通才有機會爭取權益
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我都約1對1會議,談不好就走人,沒什麼大不了
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離職是最快的,不用奢望老闆會聽你的建議
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如果老闆不好溝通
何必強迫自己留下? -
啞巴吃黃連,有苦不知如何說出口
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直接講吧 大不了轉一份工作,除非薪水真的很香
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這問題很難解決或許可以在飯局趁著有點醉意委婉的提醒他
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真的不要跟朋友一起工作之類的 除非你們真的很欸哈 台語 如果對方是講不得的人 又或者講了左耳進右邊出的 早晚關係不太好而已 到時候也是離職 建議快找後路
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想當朋友最好不要有直屬關係,不然會連朋友都當不成
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能溝通就溝通 不能就離職
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勞保局歡迎你投稿(選我正解
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我覺得就默默離開八~至少朋友做得成
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嗆他就對了 不但結仇還加離職 一舉兩得
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白臉黑臉都是他演的話 這樣是不是有點M
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不怕沒工作就直接噴了,自己朋友還這樣
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對老闆能溝通什麼~就配合,真的受不了就離開~
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如果真的是朋友~有一定的熟度熱度~
那就找時間跟他私下說~
如果不是深交~
那就不算是很熟的朋友~
就把他當老闆~繼續執行~
畢竟人家是老闆~
結果是他負責~
你只是領薪水的執行命令 -
無法溝通,老闆的大絕招,我是老闆,照做就對了
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這種情況我都會選擇啞忍