先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
為什麼總要認為我會?
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因為老闆把你視為資產啊
他請你來最好你什麼都剛好會啊
就像是你買了一台電腦
希望這電腦什麼都能跑一樣我是在講老闆心態啦
你不要把老闆想成什麼佛心人士心裡會好點
人都是賤的 友善的人是少數 -
就慣老闆,換工作就好,別想太多
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只要會依些專業的東西就好了 剩下的步要做
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當你說你會它 就會開始利用你
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現在老闆都這樣覺得
覺得給你月薪三萬你就要做到五萬的樣子…
害… -
家裡就在做部會懂原理蠻奇怪的 至少也接觸過吧
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你可以直接告訴別人我不會,這樣就不會被誤會
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以為基因有這麼強就對了…
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上班遇到这种人就是两巴下去
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學會就是你的,是你的別人就拿不走,這是寶貴的經驗<老闆喇叭嘴路過>
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台灣很病態就是這樣 要人多專多能結果變成什麼都不專什麼都不能
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真的,家裡做水電,到外面公司工作,老闆問我怎麼不會檢查冷氣問題,啊它就不同工作內容齁,不懂裝懂
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既定印象 只能自己去努力
但不合理德 就讓他跟風一起過去 -
我會我還會在這裡?
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現在很多老闆都希望用香蕉就可以請到甚麼都會的員工阿!
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這樣才能把責任都推給你啊 主管會扛責任怎當主管 老闆不會罵人怎當老闆
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所以不要讓人認識你太深吧當個職場隱形人
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當老闆者當然希望員工什麼都要會阿 台灣慣老闆習慣就好
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因為你不敢說不會阿 大家都這樣
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真的不行就換一家 不然就充實自己 讓自己更厲害 把主管刷下去