@reece520 選擇麵包就對了
關於社會新鮮人,到底要先選擇大公司還是小公司好
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大公司有制度分工明確 不過因為分工細你對不同部門的東西可能會一直無所知 有好有壞
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可是睿凡 很多公司小但年收益超過大公司
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感覺選大公司比較容易搞清楚職場的規則
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大公司人事分配應該比較完備
小公司很常被要求全能
通常小公司也會要有歷鍊的人 -
@wei-wie 大公司制度比較完善可以先學習跟累積資歷 之後可以再跳小公司主管或是其他位置
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@靜丞 建設公司的天花板可以分享嗎
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@陳柏喜 這樣確實是不錯,在大公司也是因緣際會下接觸到不同產業領域,反倒對本產業不太有動力往下,所以也在觀望要不要直接跳去其他領域。
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小公司先磨練磨練之後再跳槽去大公司
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如果不是那種能力很強學習力很強的人 大公司好 先多看多學學大公司怎麼經營
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各有各的好處 小公司壓力比較沒那麼大 大公司制度比較好
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小公司碰到的東西比較多,雖然比較雜,但是可以儘早讓自己有獨立作業的一天
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大公司比較有未來性
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個人認為大公司,有明確的福利制度以及升遷制度,但缺點就是如果都不上進,職位永遠不會變
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原本認為小公司比較好,現在覺得想練功去大公司會比較好。
當然沒有最好的答案拉。
大公司分工較細,手頭上不會有太雜的作業,可是人太多總是會有較重黑暗面。
小公司就作業雜了,不懂得也比較沒有人問。 -
小公司比較不會有壓力也比較不會累
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大公司資訊比較多,小公司得不到內部資訊的話很看運氣.
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覺得先看制度比較重要 大小反而覺得還好
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不一定大公司的制度就比較完善
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先看自己的未來規劃 哪個成為你未來的跳板
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各有各的好處,看你自己的職業規劃,大公司就比較難晉升