如果他很猴,我就會檢舉
公司文化惡性循環
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大家上班的地方也都這樣嗎,總有一種文化是不好的但怎麼樣都沒辦法改善,快受不了
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沒辦法就離開 這也是唯一的辦法
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改變不了或無法接受就離開吧, 時間很寶貴低
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打不贏就加入
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改變不了就加入他們
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發給你的薪水就是安撫費
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是我會開始找工作耶 要改變別人太難
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世界的法則就是這樣
改變不了只能改變自己
受不了的話只能找新工作了 -
沒辦法 要麻順從 要麻離開
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不要想著能改變什麼,你不是制定規則的人
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只能講每間公司都有
而且人人都知道
唯一不知道只有主管高層
小主管也都會知道 但他們呈報上去的
永遠都是美化過的 -
大家都是去打工的不需要分這麼多
上班陪演戲,下班互不認識 -
接受同化 或 趁早脫離
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直接離開吧 沒有必要想那麼多
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報喜不報憂 這就是階層的問題 反正上面也只是想看成績
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適應不了,除了離開就是要自己改變
期望別人改變是不實際的 -
你只是去賺錢的 其他沒你的事情 不看清這點 換到哪家公司都是痛苦
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心態調整是你唯一的選擇
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文化是很難改變的,除非你有辦法當上管理層
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公司就是個身不由己的環境 沒辦法事事順心