肯定是薪水,但也要看發展空間
老員工/新員工 菜鳥很嫩
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人生要習慣的是來來去去包括在職場 懂了就覺得沒什好糾結
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我覺得每個角色工作都有累的地方
像是我以前覺得在餐飲業很辛苦
跳脫之後發現其實像餐飲業組織
能跟客人聊天都蠻幸福的 -
做自己就好撩
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餐飲業真心要薪水高 要接待客戶又要服務 又要面對面容
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@ru8-Kaiii 我們煞的開不見得客人罵到一個點會想停
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@Rubee 內外場的差別了
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@林翔 做自己同時也要管教新來的弟弟妹妹們把事情做好
教了又不耐煩不教上面又怪下來 -
@詞流通 真的 對待每一位客人的情感都要不一樣
小丑面具戴久了其實也會累 -
有了與工作相適應的充分待遇, 自然就解決了
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工作不就是這樣 還好啦
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來來去去把自己顧好就好
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因為疫情 許多人會害怕餐飲業沒辦法在短時間賺到更多的錢 種種原因會覺得容易造成薪水不穩吧
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台灣環境 薪資低 高工時 高壓力 他們會想做偏的 也是生活不滿足他們現況
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餐飲業流動率本來就高
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那是因為你們給的壓力那麼大薪水那麼少
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想知道大家自己做了半年 找一個新人進來薪水比你多大家怎麼想
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@Dante 待遇真的很重要畢竟都是向錢看的
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@小鐘 沒辦法 每年畢業生賴投履歷不是撐個幾個月等寒暑假過了不做了
不然就是賺個零用錢就跑了 -
@馬尾大長腿 自己顧好自己帶的新人也要顧好🥲
不然上面怪下來這是誰帶的我就吃羹了 -
@KLzz 也是,可是疫情對我們店狀況還好
熊貓單子跟外送變的相當多