肯定是薪水,但也要看發展空間
月薪制V.S無底薪業務
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業務吧 有能力就可以賺更多
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有月薪加業務績效效
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還年輕就都去試試沒有人一定屬於那種工作
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看自己的能力 你有那個社交能力就去做做看業務 做得好的單月可能還能賺的比當主管多
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業務吧趁年輕還能拚
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無底薪通常佣金高
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要當業務也要夠了解那個產業吧 不然你連自己都說服不了了怎麼說服別人呢 應該先去裡面領月薪的工作 未來再請調業務比較好
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要不找個有底薪的業務吧!
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如果業務能力超強就當業務。不然月薪比較穩定
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偏向月薪 比較穩定
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月薪制我比較有辦法待下去
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月薪,不太敢冒險
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月薪吧,業務雖然能抽成,不過前提是你要有一流的口才,人脈交際,再加上運氣才有可能成為百萬業務員?
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看企圖
如果求穩當然是月薪
反之選擇業務,反正風險跟利潤是成正比的 -
固定底薪 + bonus?
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我比较喜欢走月薪这条路吧