肯定是薪水,但也要看發展空間
到底該不該認真上班
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個人覺得是領多少錢,做多少事。
不要太認真,因為你錢不會比較多
更別太混,因為會失業 -
雖然不想上班但上班的時候還是會認真
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不想認真 那怎麼會有錢花
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剛剛好就好 不用太多
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看你個人能力,能在偷懶的狀況下完成指派的任務就算你厲害,但如果被影響到害到自己考績等等不理想,那似乎不能叫偷懶,應該是擺爛了。
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基本上勞逸結合很重要…
反正主管交待的事情做完就好… -
領多少錢做多少事啦
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換沒有底薪的工作就是做多少換多少了,也不會看到有人抱怨哀哀叫了XD
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看公司性質 如果加倍努力換來加倍工作量 去沒有加倍薪水 那何必累死自己
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認真上班別人看不出來還是被罵
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認真上班是對自己負責啊
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當當米蟲就好了
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有獎金的話我一直都很認真
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覺得要看公司如何看你,要是他會因為你努力而讓你升遷的話我是覺得可以認真上,要是沒有的話就不用逼自己太緊順順做就好
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工作不應該認真上班,應該認真學習然後一直跳槽,跳到老闆真的有在重視管理和肯給薪資的公司。
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在網路上看到一句話
上班不要跟我談理想,我的理想就是不要上班 -
看老闆吧 好的老闆會讓你自己想要認真上班
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當然是一起偷懶,大家都是打工仔,何必計較這麼多
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認真不認真都1樣薪水了話就看你囉
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認真到一個標準就好,達標就開始偷懶😂