辦公室戀情的風險就是不小心會連工作都沒了。
如果是你 你會怎麼抉擇
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分程度是必要的吧
一定還是有比較基礎的學生需要照顧
已經很厲害的學生就另請高明囉 -
把比你厲害的學生丟給老闆教
這樣就解決了 -
辭職會是最好的選擇
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辭職吧 做不開心到時候生病
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重點是你教的是基本的東西嗎?
如果是的話那你就把自己的基礎知識穩打穩實, 這些都不會錯的啊 -
有時候教學只是一種陪練吧?如果學生還願意在那學習應該就還好,像我看很多蔬菜健身房教練能力也不怎麼但卻能出來教學
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我覺得是時候精進自己ㄌ
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本來就沒有老師一定比學生厲害
重要的是能從老師身上獲得什麼 -
把自己教不了的學生轉介給其他老師 教你擅長的部分
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苦練就好吧!
精進自己再去教別人比較好 -
教學相長,教的同時順便精進
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利用課餘時間再精進自己 如果真的不行再來考慮
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在教學的過程中不斷的思考如何精進自己來讓自己變得更好
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直接霸氣遞辭呈管這麼多
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先撐撐看,不行只好辭職
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這我肯定辭職
如果教著被學生拆台那面子都沒了 -
先試試看 說不定會精進自己的實力
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這就有點像我之前教英文 但其實我英文真的並沒有很強 實在非常心虛 我個人建議還是辭職會比較好 除非加強能力後 再去會比較好
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@燒肉 其實我後來也都直接跟學生說
老師教得已經有限了 但學生也都說沒關係
這也是我主要困擾的一點 -
@蚵式長 也不算是超越 就青出於藍勝於藍
只是覺得能教得很有限 但學生好像感覺也沒關係