請問職場中 被同事莫名大小聲 你會.....?
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啟動社會模式 你說你的 我想我的
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對方情緒管理有問題的話就別跟他硬碰硬吧 簡單帶過即可
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問她你是在大聲甚麼啦
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我滿喜歡聽到別人對我大小聲
我會覺得很有趣 尤其是莫名其妙的情況
可以感受出這個人的情緒管理很差
或是邏輯上有病之類的 -
問他的懶覺是不是欠裝潢
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引用前院長的名言 在那叫什麼
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看事情 自己的錯會吞下去
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一開始會忍,到後面直接爆氣一波
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不要理他當空氣就好
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會不爽跟她開吵
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如果採到底線當然是反擊回去~~
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不是你的問題真的好表達出來,不然以後絕對會被欺負
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不是自己的錯的話
就無視就好 -
神經病只怕神經病 瘋回去絕對是對的
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不是我的問題的話我會反擊回去
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如果他常這樣 應該就習慣去無視他
但如果是突發性的 會過一陣子再去問他 畢竟當下他就在情緒下 多講也只會吵起來 -
嗆回去不然就找主管
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看需不需要跟主管報告吧!?
畢竟情緒控管差會影響整個TEAM
還有上班的氛圍 -
如果是很重視的工作就想辦法跟他攤牌,讓對方處於人情事理的劣勢方,這樣其他的人都會偏向你這邊你就不用怕被霸凌了
阿不重視就直接離職,然後跟比較熟的前同事臭他讓心情舒服點XDD -
我肯定是回的~畢竟你先不尊重我~管你是誰!!哩系哩大聲啥小