關於工作,你會如何選擇?
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工作的內容出現問題,是會迎合大多數團隊成員的決定,決策可能是錯的、還是會選擇正確的那方但是內容可能太麻煩導致不多人選擇、或者會直接跳過團隊跟長官回報呢,還是有其他的解決方案?
畢竟自己遇過的如果不選好,有可能會影響後續的工作,想聽看看大家的想法 -
保護自己"比"向上管理"重要
如何平穩做好自己工作又不要被長官挖坑跳
甚至有時候私下要偷偷留一些長官的把柄 -
@陳美英 感謝建議,團隊合作真的需要保護自己,但是有時候又需要選邊站…
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選擇不雞歪的同事 適合自己的辦公室文化
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選自己喜歡的,舒適的,適合的,有發展的
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我覺得迎合比較重要
畢竟就算你能力再強在有理
也敵不過人或者是背後的靠山
所以就一起吧 -
有些公司有派系的也很麻煩,選錯邊就等著換工作
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跟團隊一起吧 反正出事也是大家一起扛
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我還是建議從眾啦 工作中太過特立獨行不一定是好事 當然 如果實力超群 其實就沒差了 大不了換個工作吧
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如果不需要扛責任,那就隨波逐流吧,至少工作期間人際關係會舒服一點
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建議躺著裝死
如果不是主管
就安靜點
不然你會被排擠 -
如果不是太離譜的歪樓,通常會選擇跟著團隊走,
團體智慧理論上通常還是有用的(應該?) -
有能力的人,可以找直屬主管反映,不然就是跨一級反映,沒能力的人就算了吧,不要搞到自己活不下去
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感覺就順著別人意思就好 反正錯了大家都錯(?
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職場上,還是先保護好自己,會比較好。
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有的時候向上級回報還會被當作抓耙仔 而且有時候錯誤決策是有很多人情事故在裡面
如果真的不順心就換工作吧 -
能一起就一起吧
除非你有其他更好的工作可以選擇
表現太突出的話
在現在這個年代
只會讓你無償的做更多事
並不會讓你加薪
因為這些成果只會算在你主管上 -
棒打出頭鳥,哪怕你是對的,只要風向不對就會被收拾
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勇敢一點,承擔起來,錯的就是錯的,不用勉強配合
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我會躲起來 只要能安穩的混下去就勝利了(?)