就自然醒啦啦
慣老闆看員工跳槽會?
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再找下一個進來壓X吧
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少給資遣費 超賺
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根本無感吧,反正有人會補上的
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當然是無感 反正最後員工缺錢了 還是會去有人願意做的
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都當慣老闆了頂多生生氣罵罵人,等等繼續殘害人
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不會有什麼感覺,這麼多人找工作,舊人走,新人來,所以工資很難漲
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人在找就好 對老闆來說根本沒差
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老闆心態: 你不做還有別人會做
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慣老闆會有朋友嗎?不需要管他的感覺吧
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人家根本不關心
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跳槽才不管慣老闆
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再招新人就可以了
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老闆根本沒差 反正在找下一個就好 除非替代性很低 不然隨便找一個培訓一下壓榨就好
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老闆永遠不會認為是他的問題
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無限放大你在他眼裡的不是,嘴完再找下一個來壓榨
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根本不會在意八,有人做事就好
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不會覺得怎樣吧,如果他今天是慣老闆,他也會覺得是員工的問題,然後再找新的人就好嘞
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不然離職還可以說不准的嗎
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不會怎樣吧哈哈哈
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都叫慣老闆了 他根本沒差