如果他很猴,我就會檢舉
老闆的小孩來公司上班
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就正常工作.不用特別照顧
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當大佛恭奉著啊 升官發財之路
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把平常對老闆的怨氣 都出在他小孩身上阿
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還是教阿 不然能怎樣
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正常對待 當作一般人
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工作職務就正常對待,私下能交朋友就交朋友吧,不要給自己壓力 也不用給對方討好的感覺
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公私要分明!但罩子也要放亮一點,能攀就攀
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除非自己的Loading有改變,不然誰來還不都一樣
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正常帶啊
平時怎麼帶新人就怎麼帶
不用把自己設限, 把它當新人看就好 -
當然是阿諛奉承 不然還能怎麼樣
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不錯啊 可以跟他聊聊天
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要確保工作環境對所有員工都友好和和諧,防止出現由於家庭關係引起的不公平對待或不當行為
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靜觀其變主要還是看老闆是怎樣的人吧
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太子爺會很棘手
如果傳統產業加上家族企業的話
建議能閃就閃 -
有夠煩 就分個沒用的職位給他吧
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巴結好升天,不懂就別碰\別認識\
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看老闆人好不好再看怎麼處理
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先看他的個性再做決定吧
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當然是跟他保持友好關係
就算沒好處也絕對不會有壞處