做自己不要管他人
真心支持年輕一輩的人從事保全業
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現在保全名聲臭
都是因為這個領域裡有很多自以為是的老猴子都想要當山大王
領著別人的錢 卻要當老大 都要別人聽他的
各種的胡作非為
有的老猴子還髒髒臭臭的 滿身菸味 酒味 檳榔味
衛生習慣非常的差
很多小物業公司真的是蠻智障的
都會收這種老猴子當員工
都不知道出事了公司都是要扛責任的嗎？
很多老猴子他們自己都是沒什麼資產的人
更何況有些長期抽菸酗酒或者年邁的 都已是風中殘燭的狀態
出事了 就算你要他們負責賠償 他們也賠不出什麼來
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這時候一定有人要站出來說很多業主也都很垃圾
領著別人的錢 就要看人家的臉色 不是很正常的事嗎
請問有什麼工作是不需要看人家臉色的？
是誰告訴你做保全就不需要看人家臉色的？更何況你還是領著人家的錢
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最後回到主題 真的很建議年輕人從事保全業
雖然工作待遇 工作內容及工作環境各有差異
但是基本上都蠻輕鬆的 待遇都不會差
說實話 很多工作你拼死拼活 待遇都還沒保全來的好
如果嫌工作時間長
想想在百貨公司裡冷門專櫃工作的那些人
他們也幾乎都是上班滑手機滑十二小時
更何況他們還會有業績壓力 保全業沒有
如果嫌上班無聊
那就是你自己的問題了 很多地方都很自由
無論你是要滑手機 還是要看書準備考試 都隨你
只要該做的事情都有做就好
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所以啦 不要再做便利商店 加油站了
保全不香嗎？
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最後偷偷的告訴你們
很多女管委都很喜歡小鮮肉 -
所以還是要地點好
不好還是一樣沒有比超商那些還來的輕鬆自在 -
要看你在那啊
遇到機掰住戶你就起飛 -
不是故意反駁這篇文啦
我只是覺得
年輕人當保全不是很明智的選擇
行內競爭很低，所以才會有文中那種老猴
講白了就是用薪水買時間的工作
沒有什麼產值表現再者，保全工作沒什麼專業技能可以累積
日常就是處理簡單行政，加上各種庶務而已
薪水高的保全
像我自己公司大廳 或是住家大廳的
保全團隊月薪平均有4.2萬，應該不錯了吧？
但每天光要打招呼和做雜事，絕對沒時間看書學習的就算到很涼的點站保全，像工地夜班，
那種環境也沒辦法讓人專心做自己的事的，
工程料不怕被偷？超商雖然很操，至少還能鍛鍊銷售和企劃能力
我就認識幾個很會做業務賣禮盒的超商正職，
在職時年薪都破百萬，後來一個被熟客投資自己開店了
一個被統一拉去總部當主管、另一個跳槽去電子業做專職業務另一個，加油站
中油有些缺，至少有15%以上錄取率耶
想涼一點應該去拚這個吧 年終至少有4個月
民營加油站的話，不要站加油島其實還好吧
大站也是有行政職的 -
一點個人意見
如果沒有太好的學歷、專業或是興趣
我其實最想勸年輕人做的是餐飲現在台灣餐飲在一個大漲價之前的醞釀期
有本事付員工薪水、產品夠硬的餐廳
就能在第一波漲價潮活下去
因為那時候消費者很會挑惕 但頂部水準的店還是能活
做懂了 就是營運人脈 找錢開店餐飲好好做 真的能賺錢 而且很多金主願意投
雖然要做好 還是需要回頭把相關知識弄懂
廚藝之外 行銷 分析 會計 業務都要會 至少要概念強知道找誰合作 -
前三句話好像適用於很多職業
而且保全好像就只能這樣 取代性很高
除非做出差異吧 -
反正最後都要當保全不如少走30年歪路
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保全真的可替代性太高 而且沒什麼發展
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不偷不搶都是好行業，就看自己待不待得住有沒有成長的空間
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是有考慮退休後去當保全
不過怕遇到G8住戶 -
保全可以當，但不能一直當。就像有些社區的游泳池請大學生來當救生員看著一樣，很長時間沒事情，但就看那大學生沒事自己找事情做
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有其他出路當然另當別論，不過比起無所事事或者像猴子一樣搞到身敗名裂，保全真的算是比較腳踏實地的一條路。
不過也同意樓上說的，我覺得餐飲是更有發展空間的工作，不過當然也比較辛苦。 -
保全的問題是沒有太多的成長空間 所以做了很長一段時間的薪水不會成長
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做保全
只會讓原本強健的體格
越來越糟
看他們都在發呆 很閒
保全工作就是這樣
除非你想你家大樓天天有外人入侵、火災、地震 -
保全不是有早晚輪班制度嗎？這樣長時間做生理時鐘會很難調理加上晚班伙食不像早班有店面營業能買現煮得，長久相對還是鼓勵學手藝有出入起碼能在那個行業不用委託人做(花錢)
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我倒覺得做餐飲比較好 我家附近學徒起薪都三萬五 還找不到人 有經驗的很多都超過四萬
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保全12小時 颱風也沒放假 大夜 高雄薪水3萬7 …月休8
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但薪水成長幅度不大
除非是又要準備考試不然我不推薦啦 -
但是就跟便利商店店員一樣 薪水成長不大
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我沒辦法接受樓主觀點, 先不談年輕人有沒有上進心這回事
保全業是老了也有辦法做的工作, 如果年輕有其他想做的事, 不應該把這個當第一選擇…
