確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
公司賺得多,但薪水卻沒有變多
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畢竟公司越大下面的小螺絲就越沒有機會…
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漲工資是給新員工的 你們辭職後才會張
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習慣了.除非公司自己的不然就眼不見為淨吧
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當員工的就是任人擺布…除非本身很有實力被公司需要…不然就自己出來開業當老闆是最好的
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勞工為什麼叫勞工,因為靠勞力賺錢
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可以考慮去留了。
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如果能夠找到待遇更好的,那當然就可以離開啦!
但如果找不到更好的,心理不平衡還是得繼續做 -
這不是很正常的嗎
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很正常啊 除非你是高階 或者高貢獻的員工 不然本來就不會加薪
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覺得公司賺很多 或是覺得某個行業很好賺的 我一律建議自己去當老闆
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那就買股當股東了
員工持股公司好也會回到自身 -
公司賺錢卻沒分下來
會讓下面的覺得很幹 -
就像那些企業大老闆啊,有的真的賺很多,但真的是公認的血汗公司,身賺幾個億,一人撥個一千對對方就是一個大福利,而且老闆根本不痛不癢
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快跑吧
這公司不能待了 -
正常 如果有發獎金還可以 但通常一般員工也只值那些薪水而已
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這不就是資本主義的中心思想,資本主義的掘墓者。
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員工需要為自己爭取
例如找老闆說自己為公司賺了多少錢 你應該加我多少
如果這樣都不加 那就要轉工了 -
感覺這樣就要好好和公司談了
談不攏就自己跳槽換一間吧 -
這就是當員工的慘之處 老闆永遠是最爽的
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公司賺錢跟不賺錢,你的工作內容都差不多,那公司不賺錢你薪水有變少嗎??