肯定是薪水,但也要看發展空間
突然提離職會不會很沒品
-
之前跟一位主管聊天過
做好交接其實沒人會理你 -
會提前先提離職再走
-
不会啊 别放太多感情
-
不開心直接離阿,替人家著想那麼好喔,老闆會來找你談話的
-
只要不是惡意離職應該都還好 不過一般還是會有個交接期吧 尤其主管職
-
有做好交接事宜和提前說就好
-
還好吧 有遵守員工的合約就好了啊
-
符合勞基法時間就好
-
照著勞基法走
不然後面會衍生很多問題! -
不會啊 有照勞基法跟公司提前說就好
-
隨著年資來決定要提前多久提離職
一方面把身上的職務做交接,畢竟有提到是主管職🧐
其他的就是多想了~ -
按照勞基法提前說就好
-
是主管職真的就很沒品
還是好好交接 好聚好散 相同產業還是會碰到的 -
不
知道會不會影響 -
理由充足无需理会
-
不會吧有事前通知都還能接受
-
還好啦,為自己著想就對了
-
不會啦 人本來就往高處爬
-
不會吧 能找到更好的幹嘛不提
-
現在的人哪管你有沒有品
甚至離職後再補舊同事一刀的多的是