偷偷來啊,這樣才刺激
薪資高卻沒有多少年輕人願意做
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不要說是與動物為伍的工作,連房仲業都不一定能找到能持久的年輕人好嗎!!
薪資高低是必須與工作環境及辛勞的回饋度成正比的唷!
撇開環境需求會因人的抗壓性而異,辛勞的回饋度格外顯得更不好拿捏,
00後的孩子,多半養尊處優慣了,要他們/她們揮灑汗水卻只能得到一咪咪回饋,甚至沒有回饋,
用他們/她們說的話。做夢吧! -
台灣要重視技職教育阿 做工的弄得像低人一等
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是高到哪裡去 就像你講的都被綁在那邊那能幹嘛
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就算你一年賺200萬 這些年輕人也不會去做的
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年輕人大多吃的苦頭不多, 也習慣了城市的生活, 可能適應不到這樣工作吧
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要看你所謂的薪資高是多高吧,會找不到人就是你認為的薪資高跟工作內容在別人眼中就是不符
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高是有到六位數這麼高嗎那我願意欸
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這種工作除了時間較不自由,還會讓全身髒兮兮的,可能會影響異性緣,工作不能只考量高低薪與自由與否。
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我不太相信沒人想去做
可能徵人時限制科系或學歷等等因素
再來每個老闆或底下員工都說薪資很高
但都不說多少 工時福利又是怎樣 -
月薪開出來真的很高還怕沒人做??
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每個人都有自己的一個價,一旦達到,沒有人會拒絕去做的
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沒寫出薪資到底多高,工時多長,地點在哪
而且這有點像是家族企業,應該比較少外聘吧! -
你倒是把薪水說出來啊
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薪資高殂是重點
是要用多少時間,多少心力勞力換才是重點 -
錢多的工作總是有人做拉
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薪資高但做的工作不是自己感興趣的當然不會想做主要還是看對工作的熱忱
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有的人薪水少也是做得很開心
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喜歡還是很重要的啦 除非錢真的多到坐幾年就能退休
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要高薪又要符合興趣的工作 真的不簡單
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畫大餅的能力可能不夠 吸引不到年輕人