確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
薪資高卻沒有多少年輕人願意做
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薪資高但做的工作不是自己感興趣的當然不會想做主要還是看對工作的熱忱
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有的人薪水少也是做得很開心
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喜歡還是很重要的啦 除非錢真的多到坐幾年就能退休
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要高薪又要符合興趣的工作 真的不簡單
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畫大餅的能力可能不夠 吸引不到年輕人
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薪水高門檻低的話,那就代表時數高或是高勞力,年輕人初出社會當然會想選擇輕鬆一點的工作
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你說看看多高 夠高我也想養土雞
不過養殖相關的除了基本看的到的收入外
也有很多風險需要小心
像雞好像有禽流感之類的問題
一不小心就心血全無了 -
可能不是很多人真正認識這個產業 會有所顧慮
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但是如果要做的比較長久一點養雞應該算穩定吧
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天生我材必有用 每個人一定都有適合他的工作
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我也很好奇你的高是多高,不可能”每個“年輕人一定都是愛進辦公室吹冷氣愛乾淨,那就一定有某個地方有問題
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薪資高要看多高阿,之前有個老闆問我4-5萬,為什麼開這麼高還是沒有年輕人來做,對我來說沒10萬不要跟我開玩笑
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@LJL27 薪水不夠高或是大家不想這麼辛苦
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沒有人做 只是因為薪水未夠高
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薪資要掛勾時間跟體力,還有能不能學到東西
台灣傳產很多師傅不願意教
然後又是老觀念 造成斷層
要學徒好 又不想給學徒錢 -
生存環境不太一樣,目前十幾二十歲的生長過程應該很少會碰到真的很窮的狀況
那這種情況自然就不太會有為了錢犧牲的想法
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可能沒有體驗過真正的窮
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我覺得代表薪資還不夠高 如果辛苦夠高到一定程度 大家還是搶著來
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不要一直賴給年輕人 整體教育程度提升 本來有些產業就是該被淘汰或轉型 老人觀念改一改