如果他很猴,我就會檢舉
被老闆調去屎缺,是看重?還是想讓我走人?
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要走不多問的話就是要你走人了
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想走自己走吧
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感覺是不太有發展性了
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這種就日常聊天稍微透露一下想走的消息 看有沒有反應啊
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能做算賺到 不能就再換人而已
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當然是要你走人
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問一下能不能調回去,不能就走人
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提離職看反應
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看這個屎缺有沒有技術性 沒有就是單純教你去扛屎的
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看那個位置重不重要
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可能是因為你比較認命
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看他回答就是這樣啊
真的疼惜你的 不會讓你去屎缺 -
很好用 但不至於到人才 應該就是這樣了吧
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有時候太聽話 就是會被欺負
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剛好可以有時間充實自己轉換跑道
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不一定要你走人 是不看重 離職高還讓你去 應該也想過你走人的後果了
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故意要弄你~~
不過撐過去會變抗壓性很好 -
如果是老闆喜歡的人 大概也不會去那個位置
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我只知道大公司都有計畫性輪調,特別是MA類的,未來要獨當一面本來就比較辛苦。
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絕對是想讓你走人,都知道是屎缺了