確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
給加班費很難嗎
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馬雲:996加班文化是一種「福報」
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看你從誰的角度看而已
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不拿加班費
認真工作
和同事比起來
或許更能讓人看到你的任勞任怨
你的能力
若自己能力出眾
不爽就直接換公司啊
都是自己的選擇 -
講真的不爽就不要做,認為自己有能力的話就換工作,沒必要為了個兲主管跟錢過意不去
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打工到現在沒有給過加班費 還會說你加班沒先講 不給錢
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不給加班費那只好多少時間做多少事
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快下班才給就明天再開始吧
畢竟不違反勞基法避免公司受罰也是一個員工該有的基本道德 -
他只會跟你說這是你的責任不算加班要跟公司共進退之道麻
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現在馬都責任制,做不完就只能乖乖留下來做完
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很多時候還是教育教出了一堆奴工,那些老闆才會更變本加厲
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我們公司是寧願給加班費但死都不請人,員工都走了好幾個,現在一個人都作好幾個人的事
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你可以直接下班,只要他面試你的時候沒提到責任制,你也沒答應的情況下,他想開除你就要給你一筆資遣費用
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哀大家都依樣 可憐啊 我們都沒得選
不然找就想走了 -
幸好我們公司都匯給 這才合理吧!!
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我是有遇過加班費少給
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這就得問精明的貫老闆了啊
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唉 真的有夠慘
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說個笑話 “去跟你老闆講”
論台灣就業環境與職場素質
ㄏㄏ -
遇過假日上班 , 給你平日一天的薪資 , 說假日是有薪休假 , 所以他等於一天給你2倍的薪資 , 說了不如不說 , 聽了更火大 , 直接拒絕上假日班
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這種摳門的公司走完不長久的,留不住好的員工