Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
你不給人家時間找人你覺得呢
照規矩來行事就好，人生規劃還是自己的
不會吧 有差嗎
依公司規定吧 除非有特殊情況
看心情，被搞到不爽真的會說走就走。
只要符合規定就好了吧
只要符合勞基法就可以
覺得上班很痛苦了時候就離吧 再拖下去只會繼續內耗自己
突然提離職可能影響同事和公司，但有正當理由積極溝通就不算沒品。
不會啊，要離就離，在意那麼多會加薪？
如果加班能賺多點錢，短期內可以考慮，但長期來說，身心健康更重要，準時下班休息也很關鍵。
看公司氛圍，如果覺得有趣或能增進同事間感情就參加，不過如果不喜歡也可以婉拒啦。
整理工作，看看手機，或者和同事聊天。也會處理自己私人的事，反正就打發時間。
大部分搭捷運，偶爾才會搭同事便車。
看天分，有些人就適合這種工作，不怕業績壓力，成績好賺得多，但壓力也大。
如果公司八卦太多，長期下來可能會影響心情。如果無法改善，我覺得離職也是一個選項。
看你自己的目標和興趣，如果想穩定收入上班好，如果想增值自己、未來發展，念書可能更好。
可以試著給他一些指導或建議，讓他知道怎麼做會更有效，別讓他覺得尷尬，慢慢協調就好。
