突然提離職會不會很沒品

[陳貅玧]

提前講好，然後把所有事情交接好應該是不會有這種問題吧

[陳狂]

突然提離職可能會讓人覺得不太禮貌，尤其是如果沒有提前通知或解釋原因。適當的溝通和提前通知會更顯專業和尊重。

[Donlin Ho]

我之前待過的公司，有個女設計突然提離職，人就直接走了，手上工作也沒交接清楚，主管超氣，過沒多久主管接到同行的電話～問說那位女設計怎麼樣，主管直接回：我只能跟你說，她離開我很開心！那女設計就因為這樣沒過面試

[po davi]

不會, 每個人都有自己的考量和選擇

[林凡天]

還好吧，誰不是為了更好的生活，為自己負責就好

[happytree]

會喔，最好是提早說出來，如果被刁難那就是老闆的問題了

[Alien666]

你把自己看得太重要了啦?

[Onion.xx]

盡量好聚好散 不要鬧得不愉快

[林筱薇]

只要符合公司遊戲規則，基本上完全不需要提前告知啊！

[ds a]

照勞基法的時間提前說就可以 有做好交接就好 後續是老闆自己的事

[yuHo]

如果公司沒有對你特別好，且離職不影響團隊運作，那麼為自己選擇更好的機會是合理的，但未來可能還會遇到前公司同事，保持良好離職紀錄還是有助於往後職崖的聲譽！

[王阿志]

看公司對你的態度阿
公司上司對你很雞掰幹馬對他客氣
別想太多什麼不能提早說那都是道德綁架

[white newyear]

一切按照勞基法就好了吧，沒什麼沒品的問題

[伊利莎白]

突然在下班前交代一堆東西的公司才叫沒品… 一堆爛公司

[林鑫]

台灣人都太奴了…需要改變 => 公司要求準時上班 , 但卻不能準時下班? 加班勞基法有加班費 .假日被傳LINE 也要付錢 ~ 但大都上班打卡制 - 下班責任制 . 假日 免費加班

[JKK]

按照勞基法規定即可，那不是你要負責的問題。

[派小星]

這個社會 還是顧自己吧 符合規定不用管其他人怎麼想