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真的選公司要慎選
通常大公司比較有制度,小公司常常有不合理的地方
先跟老闆溝通看看 看老闆的想法 再決定要不要逃
沒有制度的公司容易混亂,對職涯發展和工作穩定性都不利
建議離職,溝通的話反而會覺得你在教老闆做事,快離
完全認同,因為你這樣做久不會有累積
快跑吧 別過的不開心
一個公司想長久經營就是要制度,既然都讓你發現沒制度了,那就拔腿趕快跑吧!
老闆自己打破制度還叫下面人執行,這種公司文化真的很毒,長期待下去只會內傷,不如早點另尋出路
建議直接跟老闆攤牌 要馬放權給我管,要馬你自己下來當組長