她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
給加班費很難嗎
-
不爽不要做 很多高底薪的都是責任制
-
不難,問題是你做的有沒有價值吧
不過如果是企業體本身的問題就無解了~
台資普遍都這樣 省小錢花大錢XD -
加班單上 選擇 費用的話 就會變成黑名單了⋯
只有滿滿的補休
-
責任制,老闆都說不鼓勵加班…阿事情多到做不完能怎麼辦?
然後還是沒加班費 -
唉 奴性公司真的不少 永遠講著我們也是這樣過來的來填不公平的事情
-
跟勞工局投訴啊 不要是pt都有加班費
-
上班遲到扣薪水
加班責任制ㄎㄎ -
以前的工作完全不給加班費,工作時間也很長。一氣之下就不幹了
-
真的工作常常遇到這種問題…
-
老闆一直在靠北人力成本問題,說只能補休,又一直瘋狂丟事情過來,
搞到特休都忙到沒時間放了,還一堆補休只能放在那乾瞪眼,
還是有機會趕緊跳槽比較實在 -
那就找個有加班費的公司
不要委屈自己 -
你要看老闆 有的雞巴到不行
-
這要看公司了,也有遇過加班差幾分鐘滿半小時會扣掉的
-
不給還想要加班阿
-
廢話當然很難 你是老闆你就知道 就算賺100萬 賠100元 也是賠錢 懂嗎
-
我也是…
是可以報加班但是老闆要求最後打卡不能壓線報
要多留15分鐘 慘… -
不爽就走阿 幹麼留著
-
很多公司都把加班當義工
還篤定你不敢走
這些業主真的很誇張 -
還好我公司主管都不錯都給報
-
以前工作,都很長加班,老闆也偶爾會算加班 ,大多時候都沒算,幸好離職了