確實是很難調適,我也常常有垂頭喪氣的時候
下禮拜要跟老闆談加薪
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覺得自己做的事情應該不只能加10%
但總覺得喊10%會被摸頭… -
以前在小公司蠻好談的耶 我都直接用離職談
不給我就走 幾乎小公司都會成功XD
給到頂我還是走 能學的都學完了 -
最主要是因為現在公司我待的蠻開心的,不太想用離職的方式談薪水,但還是希望薪水越多越好
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永遠不要跟公司講感情
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個人覺得要有一些內容可以說嘴
記得進去要裝可憐
說你錢的壓力太大 養小孩 養父母
前提是你有不可取代的本事 -
感情放家中工作好輕鬆
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有問有機會 沒問看老闆心情 沒談成也不用傷心至少你有勇氣去問
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台灣慣老闆太多了
除非您能力真的很好
不然其實他可能暗想不缺你一個員工了 -
加薪很難跟他談吧除非工作能力不錯
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談加薪,真的很有勇氣,加油!👍👍👍
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加油 期待你的結果
能力多少給多少很正常吧~ -
@媽欸阿西 活下去才是重點,把過剩的情感留給需要的人,父母、伴、小孩。人家真的跟你感情好不會跟你計較那點錢。
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要談要先看籌碼有多少,談判一定是一來一往,不要一次底牌全亮出來
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加油 做多少事拿多少錢 是自己的就該努力爭取
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看看員工多吧 還要拿業績出來
如果只有少部分員工,這點可以提看看
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加油,拿出社畜的尊嚴
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先問看看同行的朋友的薪水 工作內容 責任輕重 當參考 然後找後路 之後用離職談 不然想加到該有的薪水 我看省省吧
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還真不知道如果在大公司要怎麼跟老闆要加薪欸,雖然是沒有碰過這種問題
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有時候懶得跟老闆講,就會開啟104直接跳~
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好佩服你的勇氣,個人是進那種年資升等的公司沒有談薪水這種事