剛進公司的迷茫期你各位怎麼度過
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先請同事吃漢堡 裝熟 混熟 搏感情 人家才會照顧你 除非你是正妹可以省略
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過一是一天
觀察大家都在做什麼 -
看有沒有安排東西讓你練習,有的話先自己慢慢摸索,找資料一步一步來,把問題記錄下來一次問同事
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主動一點會比較好,學到就是你的
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真的要靠前輩幫帶吧
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我覺得自己東西看完要主動去問事情來做
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跟主管搞好關係
要主動點 不會就找人問
以我剛進公司的經驗大家都很樂意教你
但要你自己主動去問 -
加油 要先慢慢融入跟認識不同的同事跟主管
要先多積極配合 再慢慢提供意見跟想法 -
慢慢融入
然後跟大家混熟
看大家怎麼摸魚
以後就怎麼摸 -
拿出態度讓大家看到,大家有看到你的態度自然關係就好起來了
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多看多學,不知道的就問啊
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如果一直問也會怕人覺得太煩,恐怕也只能自己默默觀察慢慢學,一開始一定都會比較辛苦的
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多多少少會有點不適應,先慢慢認識身邊的同事吧
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先裝熟盡量找話題跟同事瞎聊
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主動積極學習,有問題就馬上問,勤作筆記,混熟一點了就其他人怎麼做就跟著做吧
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找同事聊聊天多多接觸,問一下有沒有什麼要注意的
你講的四點不只迷茫期
職場一堆那四點的人在你周遭
看你工作的目標是甚麼吧對上管理的好, 你也可以做事不認真 xd 反正 看個人想法吧
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多問多看多學
如果你是老鳥 你會很主動熱情去教一個沒交情的陌生人(新人)嗎? -
尋求突破口,尋找不同的工作進行嘗試~
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不太熟悉的事情要多嘗試多找其他人請教發問,尋找自己在這公司的定位
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以一個老鳥的角度來說,主動是唯一解