Your browser does not seem to support JavaScript. As a result, your viewing experience will be diminished, and you have been placed in read-only mode.
Please download a browser that supports JavaScript, or enable it if it's disabled (i.e. NoScript).
奧運游泳的救生員
有時真的會很寒心
職場上冗員真的很多,但這些人其實有很厲害的生存能力,其實也可以觀察學習,例如懂得老闆的喜惡,懂得巴結拉攏人心等等
職場上真的都會有這種人…心裡很不平衡
人力資源分配沒有做確實
就一個剝削一個 主管坑他 他坑你
沒有所謂沒路用的職位,他的職務責任書一定有賦予他應盡的責任,沒做好就是被拔掉,你們是下屬,認為他沒盡到主管職責可以跟他溝通,或是往上反映
為了把人留著 總是會有一些名目
很多的公司 都會這樣做的
我們公司工務也是阿 領4W多 遇到麻煩找廠商 要找廠商我自己打電話就好啊
很多職務都這樣子啊 就在同一個位子領不同的薪水的意思差不多
就是個過生活吃飯的位置
E
博士一定有厲害的地方 但我覺得肯努力比較重要
C
戴耳機聽音樂,找喜歡聽的歌,就會埋進去了
那我一定是最貪吃,有愛辦烤肉的人,吃肉吃到飽
我是上到被我同事氣死,上班賺錢很開心
先想想考研對未來工作有幫助嗎,向我就沒幫助,我就選擇退學
A
我都自己帶水壺 省錢
看你有沒有辦法接受過沒錢讀書生活,無法還是好好工作,多認識點人脈,對未來比較有幫助
那你應該先叫他給你實質一點的東西,例如薪水或者分紅