月薪多少合理 要看自己的需求多大 找自己合適的工作 沒有什麼想買的過生活而已 30k到40k就都很合理 除非有什麼想買的 才會去找月薪高的工作
怎麼覺得怪怪的...
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這種情況下總部支援不是應該的嘛,憑什麼工資還要從你們績效扣,真是蠻怪
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有點怪 反正就直接檢舉阿
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超怪阿… 有問題就直接檢舉反映
會怕就先問問主管
但最後走到檢舉的機會頗大 -
這個直接檢舉了吧?什麼鬼邏輯???
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看公司專櫃是平攤還是算個人業績吧,有些是平攤的
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要扣動扣西巧立名目 不如辭職
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直接檢舉了不要客氣 不然這也不該待可以離職了
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這種事直接開罵了再說,誰愛做誰做
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這公司真鳥,哪可以這樣合理化
當然聯合同事一起反應 -
滿怪的,但老實說看起來就是公司潛規則,除非妳不想做了,不然反應都沒用
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這啥東西,拿業績找別人來上班,這啥爛公司呀。那業績不到時,該不會要扣薪給對方當加班費?
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怪到不行,建議能跑趕快跑