勞動部霸凌案謝XX出面道歉! 自拍影片對家屬說「對不起沒保護好你們的孩子

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    勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名吳姓公務員,疑因遭受職場霸凌輕生,勞動部長何XX鞠躬道歉並公布調查報告,認定北分署分署長謝XX應負起機關首長行政責任,即日起調職,且降調為非主管職。另外,何XX指出,謝XX管理方式及情緒控管不當,造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,下情無法上達,會將謝XX送考績會處理。

    此事件源於勞發署北分署清潔人員發現,有人陳屍於辦公室,調查發現是一名39歲的吳姓秘書室人員,疑似在辦公室輕生。後續有網友在社群媒體Threads發文,直指他是遭受職場霸凌而輕生。

    新北市議員李XX也在臉書發文指控,有大量陳情內容,皆控訴北分署長謝XX霸凌同仁,如大聲咆哮、嘲諷人身攻擊、摔公文等。他還指出,有同仁受不了陳情勞動部,反被謝XX威脅要法辦告密者。

    後續勞動部由政務次長許XX,邀集內部單位及外聘專家及員工代表擔任委員,組成調查小組進行行政調查,勞動部長何XX也允諾,將依調查結果對相關人員進行處置。

    勞動部舉行記者會公布調查結果,何XX在說明調查結果之前表示,吳姓公務員選擇輕生,是勞動部的疏忽,也是勞動部巨大損失,要向死者以及死者家人,代表勞動部致上敬意與歉意,隨後何XX與許XX鞠躬致歉。

    對於調查結論,何XX表示,首先,謝XX管理方式雖然並非同仁輕生直接原因,但應負起機關首長行政責任,即日起調職,離開原機關,且降調為非主管職。

    再者,何XX指出,謝XX管理方式及情緒控管不當,造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,下情無法上達,會將謝XX送考績會處理。

    何XX說,謝XX直屬長官、勞發署署長蔡XX向她表達,身為主管無法確保同仁安全,且疏於指揮之責,嚴重影響機關聲譽,請求最嚴厲處分,勞動部會將蔡孟良一併送考績會議處。

    最後,何XX表示,吳姓公務員輕生主要原因,是長期獨自從事資訊小組工作,工作量過於龐大、壓力太大,又缺乏資源協助,而導火線是因被要求負責智能就業服務系統,卻認為不可行,但又無法反應,進而產生挫敗及無力感。

    何XX說,將追封吳姓公務員勞動部的勞動獎章,也會向考試院爭取認定因公傷亡的撫卹補償,另也要求北分署所有資訊標案暫時停止,要評估合理性,並檢討資訊人力配置。

    另外,直接督導資訊小組的北分署副分署長、秘書室主任,沒有及時檢討智能就業服務系統目標,也沒有幫助聯繫相關單位,更沒有發現同仁無助,要負擔連帶責任,同樣送考績會議處。

    許XX表示,輕生的吳姓公務員,長期面臨工作壓力大、超時工作困境,常常早上5點多就到辦公室,晚上9點、10點才離開,且對被交辦的智能就業服務系統並不認同,導致無法負荷。

    許XX強調,調查小組訪談結果認為,無法證明謝XX對吳姓公務員有言語辱罵、丟公文等霸凌行為,但他確實面臨長期工作壓力過重。

    不過,許XX指出,謝XX的確在與北分署同仁相處時,會有咆哮、侮辱、貶低同仁行為,還有人因此去看心理諮商,謝XX還會過度交辦工作,在清晨、晚上、假日對下屬交辦工作,甚至要求10分鐘內沒有回覆,隔天就會被要求面談,面談過程又有辱罵等行為,造成負面情緒在機關內蔓延,「是很糟糕的機關文化。」

    許XX還提到,有一位北分署同仁接受訪談時提及,先前吳姓公務員負責的智能就業服務系統被長官退件,因此心情低落,他向吳姓公務員關心是否需要幫忙,對方表達會自行處理,他又問「你做不出來怎麼辦?」結果吳姓公務員回應「若做不出來就自我了斷」。

    許XX說明此事時,在一旁的何XX拿下眼鏡,低頭且表情難過,一度拿衛生紙擦拭臉部。

    許XX透露,該名接受訪談的同仁十分內疚,沒有聽出吳姓公務員話中有話,他也直言,勞動部應該正視同仁遇到困境無法紓解的問題,也要積極建構自殺防治系統。

    記者會結束後,何XX與許XX再度鞠躬致歉,且鞠躬長達約20秒。

    謝XX根本把自己當成「北分署的皇帝」,其中「謝XX分署長於公共空間栽種個人植物,運用公家資源外,又用電過量致超過前期始用量。」、「謝XX分署長,因個人私交、喜好,運用同一名講師上各式各樣課程、且成為多元方案顧問,並發包數案給該講師,包括設計北分署意象、設計禮品,新莊本部美化等,甚至連還沒發包出去的案子,都已請設計師著手製作。」實屬濫權至極,更涉嫌貪污、圖利等罪。

    李XX怒斥,「謝XX沒被調查就算了,還能自恃自己『有綠色高層背景』可以『直升機高升』,指導同仁要有政治敏感度、政治正確等語。」這樣的行徑除了顯示其能力不足,更敗壞了民進黨的名聲,「這種人,到底誰還在保她?」李XX直言「這種不適任官員早該立刻拔官送法辦啦!」

    勞動部發出新聞稿,已邀集專家及員工代表等組成調查小組,並將於今日進行相關人員訪談,以釐清事實真相,待調查報告完成後,會儘速對外公布調查結果。另外分署長已請假靜候調查,其職務已由勞動力發展署施主任秘書暫代。同時勞動部也說為避免影響調查小組進行訪談,以及避免過度揣測,懇請社會大眾靜候調查結果,以尊重亡者,並避免造成二次傷害。

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