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想問大家在工作上覺得要更小心哪一種人呢
待得久的老鳥普遍工作態度or能力都不怎麼樣 但可以待久一定也是有特殊技能 (ex:打別人小報告、組成小圈圈互相cover、偷懶等)
年輕主管有些聽不進話 如果你想要認真針對工作內容做討論反而有風險
大家的看法如何呢?
都要小心= = 或是跟上
別相信任何人!
做人其實比做事難多了, 怎麼待人處事真的要好好體會
真的別相信任何人,我前一份公司就連老闆都跟著參與弄人
待得久的老鳥會無緣無故搞你, 年輕主管幾乎都是你做錯事才會對你生氣
我們家老鳥很容易去盯新人,導致新人容易離職 我負責跟老鳥對著幹保住人力QQ
對前輩保持禮貌是基本的尊重,但也應該根據情況調整。
成績很重要,但不是唯一標準,綜合素質同樣關鍵。
突然提離職可能會讓人覺得不太禮貌,尤其是如果沒有提前通知或解釋原因。適當的溝通和提前通知會更顯專業和尊重。
常去的早餐店是可以調的,通常都是點無糖豆漿,除了想要拉一下才會選微糖大冰奶。
問就是考延, 如果科系好一點到好的公司都是加分的!
買汽車的時間因人而異,通常取決於工作穩定性、收入狀況及個人需求。一般來說,許多人會在工作幾年後,財務狀況較為穩定時購車。
通常都是很會話術或者有人緣的才好賺吧?
從小到大因為家庭環境沒有錢的問題, 但小時候要念書跟補習還有才藝班, 上班以後真正屬於自己的時間才比較多。