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就看大家合作性,還有能否就是潤滑點,通情達理吧
環境能不能激勵我向上爬
同事之間的關係吧,非常重要
只要錢給到位 我都不會抱怨
氣氛和同事吧
肯定是同事之間的氣氛,儘管能力再好相處的不好,怎麼做事都不會順心
同事相處起來感覺
同事相處起來送不融洽
早期我重視團隊的氛圍 到現在我更重視的是自己負責的產品能不能帶給我成就感 團隊文化當然重要 但是如果遇到智障老闆整天隕石需求一直丟過來試圖搞爛產品 再和諧的團隊也會烏煙瘴氣
公司的氛圍和同事間的相處
D
在家會 在外面的廁所太髒了 衣服要放哪裡都不對 感覺四處都是別人的屎
L
本身不抽菸 也超討厭菸味 剛好朋友都是不抽菸的 路上遇到抽菸的人都離得遠遠的 不想吸別人的二手菸
我也有朋友一次都沒出過國 也沒有想要出國 平常連國內旅遊都不想去 只想待在家裡 就是沒有興趣吧 也不會奇怪
W
選擇有認證且便宜又容量大的
我是還好 都把錢存起來居多 跟玩遊戲一樣 喜歡看那種數據越來越多 越來越高的感覺 玩遊戲也是一直農 一直賺 一直存
隔天沒事肯定熬夜並睡到自然醒
感覺樂高算是偏大人的玩具耶 我是長大後才對樂高產生興趣 自己拚出來比較有成就感
現在超商很常出活動 第二件六折之類的 反正兩大超商輪流等 只挑有折扣的時候買 買多一點放冰箱屯就好了