有走山路的建議先大致看過整個地圖,看一下地圖怎麼走的,不要直接開始跟著走
因為地圖管他甚麼路況就直接挑距離最短的,常常去繞一些怪路
之前有一次走北橫,沿著路走歪進小路,一開始是常見的雙向單線道,慢慢縮成只有一條路的單線道,接著再慢慢縮成沒畫線的產業道路,最後縮成沒有柏油的泥土路,然後再一個大概60度的上坡前放棄
原路返回增加半個多小時的回程路,重點是我已經騎的這段路還只是地圖上這條路的1/3不到,實在沒勇氣繼續
工作時數跟辦公室氣氛都蠻重要的吧
同事真的很重要
環境差一點 但同事優質 工作起來就是很開心
衛生第一 不能忍受一堆垃圾不丟 然後 三不五時又跑蟑螂 蚊蟲 會變煩躁
再來就辦公室的感覺
同事之間的氛圍
公司文化,不過這東西要任職一段日子才會感覺到
薪水 安全 工時
1.良好的工作環境
2.互相合作的同事
3.負責任的主管
4.合理的薪水和工時
@顏大神 薪水 跟同事都很重要
好的制度👍🏼
最注重有沒有搞氣氛的同事
不要有來搞耍心態的同事
不要上演甄嬛傳就好了
主管和同事各佔一半吧!
好的主管帶你上天堂,不好的主管叫你想撞牆
同理可證
相處融洽的同事也可以讓你比較不糟心一點
不要有機掰慣老闆吧
同事真的很重要…好的同事讓你偶爾不想上班
不好的同事讓你每天都不想上班
同事的相處以及做事的態度/能力 主管們的管理方式
好的主管帶你上天堂 ,不好的主管你做到死還會被黑
相反就算工作比較累,但好的主管會讓組內或者辦公室氛圍好很多
同事來來去去的 除非流動率不高的職業
跟同事間的相處 遇到個性合對同事上班會多一份愉悅 還有看上司對底下員工的態度
一定是工作的氣氛,如果主管同時談不來,完全無法溝通,平常也都不互動,那樣的環境根本很難工作
同事之間相處起來的感覺吧
相處起來不好什麼都不用說