先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
給加班費很難嗎
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有些公司真的很摳
加班費預算根本不編列 -
我們老闆加班費都很敢給
只是主管就很不願意簽過
幫老闆省人事成本
又要要想馬兒跑得快,又要馬兒不吃草
最後做不出來在那怪我們沒認真上班
做得好功勞也被通通撈走 主管帶領的好才能在指定時間提早完成 -
其實可以檢舉 有規定要給
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難啊 完全沒有加班費
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每个公司都想要省钱,太小气了
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佔勞工便宜在華人社會很普遍
東西方信仰不同 道德觀也不同 -
難啊….前公司會說,加班費每個都已經算在薪水裡了喔。
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只好離職找其他工作了
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這就是台灣特有的制度–責任制
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hmm…對台灣主管來說真的蠻難的…
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@wu-river
而且是上班打卡制,下班責任制。 -
慣老闆有各種方法對付勞基法 難啊
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直接去勞工局投訴了阿
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這種慣老闆真的很多 台灣的體制都是這樣 真的受不了就只能離職
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如果是我我會告知安排時間,反正不要當下加班完成就是了
除非你想要爭取表現,那就沒話說囉 -
老板说你还是换个老板吧
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加薪都難了
更何狀加班費 -
這種老闆真的不行欸慣老闆
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部會阿 國營基本都敢給
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试试没加班费,还不计较看看,可能说不定下个升职/涨薪水的就是你