她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
給加班費很難嗎
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從一進去就要有自己的主張,不然事後很難伸張正義,可以的話換工作後就要開始維持自己的原則,才不會被凹
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進去工作前或是剛進去就可以打聽一下公司的風氣吧 這樣才能早點跑開
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台灣的勞資環境…還是國外比較好
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真的很無奈
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沒有可能的
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以前打工還看過很自大的小老闆 真的井底之蛙
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慣老闆不意外
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有的時候連中午休息都要被勒索,真的可憐
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廉價勞工當起來 你不做還有其他人會做ㄉ
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快下班才給工作那就明天再做呀
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台灣勞工悲歌 很多行業都這樣 在國外已經把老板告到翻掉了
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現在會給的真的少
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很多傳產都這樣啊,不給居然變成常態了
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還真的,很難
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老闆:共體時艱
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說好聽是不加班 但是靠杯 做不完還不是回家做
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共體時艱 團隊精神 最常聽到了
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現在連政府本身都是讓基層超時工作了 加班費也不給 私人企業’還能奢望甚麼呢
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八小時全心全力工作,
責任制下加班完成工作給加班費確實沒問題,
前提是你八小時都不偷懶… -
可憐台廠 各種costdown 讓勞工環境那麼差 有種就給合理的加班費阿