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做到不高興就換公司
福利好的通常都很難找
選大公司比較有好的制度不會亂搞
騎驢找馬阿 反正才剛進去 這點空窗期下一間也不太會問 未滿幾天內也不需要有預告期
面試的時候說的話 只能信一半
確實, 第一份工作也是傻傻地都沒問清楚, 被操到咪咪帽帽。
很正常吧 面試就會問拉
照勞基法走其他都是僅供參考
最重要是先了解你老板的心思
建議可以去參考一下上班不要看得影片,最有用的心法都在裡面了!
M
她都沒同意了可能是某個點沒過關 建議再多觀察對方
有違規且會影響他人的就應該檢舉
把該交接的交接好 其他我覺得沒問題
首先先去一個上進的朋友家去看他的下班生活 就會有點動力了
沒有職位分別的話就誰離話筒最近誰就接囉
很佩服超商店員 什麼技能都會
應該是不會去管 頂多跟朋友八卦
絕對是健康 有些病多少錢都換不回健康的