肯定是薪水,但也要看發展空間
剛進公司的迷茫期你各位怎麼度過
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多找前輩了解公司的訊息還有工作事項
趕快上手
不然整天坐那裏也是蠻尷尬的 -
一開始的確很迷茫
不過薪水到帳我就沒問題了 -
只能說服自己很快就度過了
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迷茫期?模仿小貓抓老鼠遊戲,主動出擊學長姐,多問多學。看資料累了,就假裝去倒杯咖啡,順便跟大家打個招呼。畢竟在公司,比起蹲廁所抽煙,和大家建立好關係才是長久之計!🐱🐭☕💬👍
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到處討教慢慢上手
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主動一點到處發問~
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盡量多看多學吧
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準備投履歷換跑道
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我以前剛進公司當小白的時候 沒人帶沒人教
一個人看著電腦不知要幹嘛 重點是主管還要我寫日報
都沒事做 是要寫什麼鬼! -
盡快學會 加入大家
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等上司教導 不教就坐在哪裡 就好·
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多做點事 先建立一個好印象
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以前面試過滿多公司,有的直接就說沒有教育訓練這回事,要靠自己自發性學習,
有的說有,但進去後其實是丟一堆資料讓你看或設備讓你自行摸索而已剛進去迷茫期間,你可以先看看前人工作內容大概都在做什麼,嘗試去翻翻他們的資料,
不懂的地方可以從網路找看看和做筆記,等其他較資深的同事看起來有空時再去請教 -
我當初也是硬頭皮去做,習慣了就當在浪費自己時間就好
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剛去時候就多多巴結老鳥
如果都沒人願意理你就鼻子摸一摸看看有沒有時機表現一下 -
也只能咬緊牙根過一天算一天
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什麼都不會不熟悉的時候有很多東西可以學反而挺開心的
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看部門有沒有在訓練,如果是不懂剛進來不知如何下手那真的很痛苦。
曾經第一份工作,帶我的人根本不想鳥我,最後他家裡出事要留停才換另一位組長要帶我,另一位就有找我細聊,但那時候已經決定閃人了。
除非公司很難進去不然沒人帶很迷茫乾脆早點走 -
主動一點 自己慢慢摸索
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盡量去認識其他人,然後找好相處的問