剛進公司的迷茫期你各位怎麼度過
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其實這就是心態調適問題啦
但一開始就放輕鬆就好,未來可有得忙的
不要擺爛,該問該了解的還是要請教詢問,最好能跟腦鳥約個時間把該問的在同一時間內問完,不然一直中斷老鳥的工作會讓人感覺很差 -
先跟老鳥混熟 自己嘗試看看解決問題 記得開口問 都自幹出了問題鍋也只能自己背
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問別人工作應該如何做
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只能認真工作 假裝很積極
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自己摸索= = 自己操作 自己理解…
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比起會做事 會做人真的比較重要 先把人際關係搞好實在
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只能認真學習
慢慢跟上腳步知後會輕鬆多 -
做人比做事還要重要
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多問多學多聽 慢慢地你也會當上老鳥啦
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趕快看周遭的人怎麼做 就跟著做
不要當最笨的就對了 -
多去問問題吧,有些學長姐還是喜歡愛發問的新人
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記得剛進去就忙到沒什麼迷茫期了…只想趕快學會不要去麻煩別人
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前3個月我覺得真的會需要找個你信得過的人吃飯聊天我覺得很重要
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唔識就問, 做錯事, 會給別人添麻煩
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發揮你上學到現在訓練已久的交際能力 找到你在公司第一個朋友,比如說菸友!!
一個領路人可以縮短你熟悉公司最少50%的時間 -
看你對這份工作的熱忱,或者真的學了很有用,跪著也要學完
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嘗試嘗試混入公司一部分的圈圈
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通常到新環境就只能多問多學
基本上沒人會一直教,都要跟人維持好關係 -
@ez 哇 這樣成本會不會太高啊~而且之後會不會沒買就沒人理QQ
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@jjjw 同意大大的觀點 但是覺得跟公司的不同文化有關~很多公司會覺得如果是新人先不要輕舉妄動~