先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
老闆一直畫大餅但我卻吃不到
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再等下去 就又過了一年 趕快閃人
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是你太認真了,聽聽就好
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這種事情 聽聽就好 真的不用想太多
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你只是員工 分紅你也沒有 快離職吧
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就離開吧 我也遇過一堆 哈哈
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大餅是給領導吃得,作業員一般吃不到
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@JAMES-SUN 那也是沒辦法
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還好我是吃的到餅的人,沒吃到的都離職了,其實很多人能力不錯,可惜就是進不了老闆的眼
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標準手法阿!!
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那就可以離了啊廢話
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真的是標準說法
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建議離職 但找到在跳
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真的就是跑吧 那種就是在騙人的而已
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說一套做一套該走人了
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每個老闆都是做東北大餅的能手
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老招了 聽聽笑笑就好不爽就離職
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那就看要不要繼續當信眾,等醒悟的那天就會離開了
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老闆的大餅你吃的到就不叫老闆畫的大餅了
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吃的到怎麼叫畫的
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以前大餅很好拉攏人心
但現在社會的員工實質利益才是重點
只會畫大餅的留不住人才