先去勸導一下? 屢勸不聽就檢舉吧
這看起來很兩難 不過難道你要等出事情之後才後悔嗎
老闆一直畫大餅但我卻吃不到
-
那就代表該離開了阿
-
公司績效獎金砍了
然後又準備砍年終
然後依直說大家都沒賺十麼錢 -
三調不如一跳
心生怨懟
出去看看行情
有這個價自然有其他地方可以去
沒有的話就…龜著…我就是這樣 -
老闆真的做越久越會畫大餅 建議聽聽就好
遇過一直說要調薪結果到離職那刻才真的調 -
真的 沒辦法 這個生態就是這樣
不爽就離開吧 -
要馬做要馬不做…我覺得很看個人想法
-
跟他嗆明
先讓我吃到再說
我不想等待看不到的未來 -
老闆畫大餅而你是材料 認真做明年老闆再買一間透天
-
現在很多老闆都在這樣畫大餅吧 好老闆不多了
-
換工作啊 還不簡單 不爽就離職
-
畫大餅都馬是聽聽就好,永遠記得對自己好,有別的好地方就跳槽
-
反正就做自己的.老闆顧慮很多的.可能今天想加你薪睡一覺起來就沒這件事了
-
找到更好的工作就離職 不然就忍吧
-
很簡單 那就請他吃鱉
-
很常吃不到啊 因為老闆也不一定有餅可以發
-
老闆不都是這樣嗎
-
老闆大餅通常要天時地利人和才會實現。錯過了說你沒把握機會。所以還是聽聽就好。
-
根據老闆畫的大餅訂出KPI,沒達到預期就開始降低自己KPI的要求
-
永遠的共體時艱 老闆只會嫌自己賺不夠多
剩下都是免洗 -
寧可不要講 講了沒做到離職最快